Na implantação das ações de inclusão socioprofissional, o Instituto Imbassaí constatou um significativo número de indivíduos na região que não possuem os documentos exigidos (principalmente Carteira de Trabalho), dificultando os trâmites para acesso aos projetos e possibilidades de trabalho, tendo como principal razão paraisto, dificuldades de acesso aos órgãos emissores destes documentos. Este contexto originou o Projeto Doc-Fácil, que em última análise teve por objetivo facilitar este acesso, utilizando como principal estratégia a união de esforços, compartilhamento de responsabilidades e otimização de recursos de instituições governamentais e não governamentais. Metodologicamente o projeto foi organizado em etapas que foram desde a mobilização da população, formalização dos arranjos institucionais, organização da ação nas localidades e coordenação das atividades, realizada pelo Instituto Imbassaí.